3月的恩施，春风染绿山川，清江碧波荡漾。在这片有着“鄂西林海”“华中药库”美誉的生态沃土上，有一群人用脚步丈量山水，以数熊猫体育据守护绿色，他们是州生态环境监测中心的“生态哨兵”。这支仅有21人的精干队伍，肩负着全州环境质量监测、评价、考核的重任。

　　近年来，州生态环境监测中心坚持以高质量党建引领高质量发展，探索出一条党建与业务深度融合、以真实数据守护山水之城的发展之路。

　　3月16日，州生态环境监测中心的会议室里气氛庄重。这一天，该中心两场重要会议接连召开2026年生态环境监测工作会议和全面从严治党工作会议。

　　“过去5年，我们办成了8件大事。”中心负责人的声音在会场回荡。办公条件根本性改善，两层1300多平方米扩展至整栋楼的使用；管理体制全面理顺，平稳完成垂管改革“后半篇文章”；累计获取手工数据10万余个、自动数据近8000万个，投入200多万元建成水、陆、空立体化应急装备体系一组组数据、一项项成就，记录着这支队伍的担当与奉献。

　　“今年是十五五开局之年，我们明确了9项重点任务。”中心负责人一一部署：扎实抓好空气质量监测，深入开展地表水监测，建立土壤地下水生态和新污染物监测体系，承接好污染源监测任务，打造应急监测品牌每一项任务都明确量化指标、细化具体措施，确保落地见效。

　　全面从严治党工作会议上，中心负责人郑重强调：“监测数据造假是最大的不正之风。我们要将监测为民理念铭记于心、落实于行，确保采样规范、分析严谨、审核到位，让每一个数据都经得住检验。”

　　会议结束后的第二天，技术员来到清江岸边进行水质采样。初春的江水还带着寒意，技术员一丝不苟地重复着每一个动作取水、分装、标记、记录。

　　“采样是数据的第一道关口，容不得半点马虎。”有着10年工龄的技术员周传奇边说边仔细核对采样瓶上的标签，“我们的数据要交给老百姓看，要对得起这份信任。”

　　州生态环境监测中心的走廊里，一面鲜红的党建文化墙格外醒目。“强决策提站位、强融合提效能、强纪律提作风、强本领提素质”，这24个字，凝练着中心近10年探索出的“四强四提”支部工作法。

　　强决策提站位，体现在党组织在重大任务中的决策主导权。2024年，中心接到三峡库区神农溪流域水华预警监测任务，党支部立即成立党员突击队，连续多日深入现场巡查，完成水域巡查距离18公里、面积28平方公里，成功编制水华预警监测快报。

　　强融合提效能，靠的是党小组与科室深度融合、党员领办攻坚机制。2024年，监测一室技术人员一个月内三赴湖北华正环境检测技术有限公司检查调研，指导规范实验室建设，这正是“责任科室牵头全员参与业务工作机制”的缩影。

　　强纪律提作风，以铁的纪律守护数据真实性。创新建立监测报告“双人双签”制度，构建全链条质管体系。2025年，中心开展运维检查131次、整改问题301个，在国家及省级能力考核中均为“满意”。

　　强本领提素质，通过“双培养”机制提升业务能力。近5年来，8名业务骨干被培养成党员，其中7人成长为国家环境监测“三五人才”。全省环境空气颗粒物自动监测手工比对操作实战演练第二名、全省浮游植物监测实战演练微比武活动第五名一个个荣誉背后，是党建与业务深度融合结出的硕果。

　　“四强四提”是工作方法，“六强”党支部建设则是目标引领。政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强、作风纪律强、群众工作强这“六强”标准，是中心党支部建设的行动指南。

　　在政治功能方面，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把作风建设作为重要抓手，开展解剖麻雀、蹲点式调研，建立问题整改清单，形成长效机制。

　　在党员队伍建设方面，制定党政联席会议制度，形成“支委班子+行政领导班子+工会主席研究”“三重一大”的决策机制，从体制层面破解党建与业务“两张皮”问题。

　　一个党员一面旗。在帮扶企业的过程中，党员奔赴现场指导，赢得了企业负责人的由衷感谢。这样的故事，还有很多。

　　监测数据的最终目的，是服务人民、守护家园。在州生态环境监测中心，记者看到了“监测为民”理念的生动实践。

　　线上，中心依托微信公众号发布空气质量预报与科普知识，老百姓打开手机，就能实时了解身边的空气质量、水质状况；线下，“监测站开放日”“小小监测员”活动常态化开展，孩子们化身“小小监测员”，在实践中增长环保知识。

　　更让老百姓有获得感的，是实实在在的环境改善。酉水、龙洞河调研报告获得州政府主要领导批示，推动了一系列环境问题的解决。如今，清江水质持续改善，空气质量优良天数不断增加，老百姓对生态环境的知晓度和满意度持续提高。

　　站在“十五五”开局的起点上，该中心发展目标更加清晰

　　党建方面，把树立和践行正确政绩观学习教育作为首要任务，对照“五查五看”查找差距，将“监测为民”的理念铭记于心、落实于行，确保采样规范、分析严谨、审核到位，让每一个数据都经得住检验。

　　业务方面，扎实抓好九项重点任务：空气质量监测、地表水监测、土壤地下水生态和新污染物监测体系建立、污染源监测任务承接、应急监测品牌打造、能力建设与质量管控、科研成果转化、人才队伍建设、综合保障。每一项任务都有量化指标、具体措施和责任人员。

　　队伍建设方面熊猫体育智能股份，选派骨干参加省级培训不少于15人次，办好“职工大讲堂”，开展“微比武”，激发工作干劲。班子成员带头落实“四下基层”，每年调研不少于30天。紧盯采样、数据审核等关键环节，严防数据造假。动态排查设备采购、项目委托等廉政风险，用身边案例深化警示教育，加强“八小时之外”的监督。

　　将党建与业务深度融合，以真实数据守护山水恩施。州生态环境监测中心的干部职工，正以“时时放心不下”的责任感守护生态环境，用一个个真实、准确、可靠的数据，为加快建设“绿水青山就是金山银山”实践创新区贡献着环境监测力量。